ホテル旅館マネジメント |

MESSAGE
代表メッセージ

ホテル・旅館の再生という大きな使命を担う

多くの経営コンサル会社がある中で弊社は「ホテル・旅館」に特化したマネジメントの精鋭部隊。それが弊社ホテル旅館マネジメント。
時代の変化に伴い建物の老朽化や集客方法、あるいは求めるニーズの変化など早いスピードでマーケットが変わってきています。

そんな中、集客方法や経営自体に課題を抱えてらっしゃるオーナー様のお悩みを解決するのが当社の役目。経営・運営状況を多角的に分析し、サポートできるのが我々の強みだと思っています。
フロントの接客、ホールの接客、料理の調理など職種問わずより経営に近い仕事が出来、ノウハウを学ぶことが出来る仕事です。

代表取締役松本　憲司

INTERVIEW
社員インタビュー

取締役より

取締役として会社全体の把握及び管理・各事業所(施設)の運営サポート、新規案件開拓のオーナー様との面談など多岐に渡る仕事を行っています。

私は長年旅館業に勤めていましたが、当時勤めていた旅館を再生したのが現在の代表でした。顧客満足だけではなく従業員をいかに満足させれるのか？に拘り続けた結果、見事再生を果たしました。
そんな代表の姿をみて「初めてついて行きたいな」と思わせてもらい入社を決意。
当社を選んで頂いた方には何かのご縁で繋がったものだと考えます。
私も何かのご縁でこの会社に勤める事ができましたし、任せて頂ける仕事の幅が広がったのも会社のおかげだと思います。
オーナー様の人生、そこで働く従業員の人生を変える事が出来るヤリガイある仕事です。

支配人より

支配人になり1年目。フロントスタッフとしてキャリアをスタートしました。
元々、ホテル経験や販売経験など人と接する仕事を経験し弊社へ入社。

フロントの仕事＝ホテルの顔になること。それだけでなくココでは、経営や集客のノウハウを学ぶ事が出来、他の旅館・ホテル業とは一味違う仕事を体験する事ができます。
売上管理はもちろん、スタッフの育成や管理、取引先への発注・交渉などより経営に近く自己成長も早いのが特徴です。

約5年で支配人になった私ですがキャリアステップも明確な為、目指す姿がはっきりと決まり、毎日モチベーション高く仕事ができるんです。

ABOUT US
会社について

ビジネスモデルも多様化

経営難の会社を支えることをビジネスとして行っています。
例えば、利益が上手くUPしない、後継者不足、経営が出来ないetc･･･様々なお悩みがあります。
お客様の課題に合わせて、
◎経営譲渡で弊社が運営する
◎コンサルとしてオーナー様と一緒に伴走する
◎webを使って集客サポートを行う
などいろんな観点でサポートをしています。
顧客に合わせて経営を一緒にしていくパートナーとして選ばれ続けています。

経営を支える人材を作る

他の旅館・ホテル業とは違い、再生のお手伝いを行う集団。なので普通のホテル・旅館で働く事とは違います。
コンサル業務をしながら現場を作り利益を生み出す事が必要不可欠。
ネットでの集客方法やリピート獲得の為の接客など、ビジネスにおけるノウハウを学ぶ事ができます。
支配人になるとイチ経営者として最前線に立っていただくこともあります。
経営者になる為の準備期間として育成していきます。

働き方も多様化

全国転勤・地域限定・時短などアナタのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
弊社は従業員満足度向上を目指しており、働き方の多様化を積極的に進めています。
キャリア構築をしたい方には全国の旅館・ホテルでのコンサルノウハウの取得、地元でじっくり働きたい方には転勤無しで地元を盛り上げてもらう為のノウハウ取得、隙間時間で働きたい方にもシフト相談など様々な方々の働き方を応援します。